Tisztelt Fusz.hu Szerkesztősége!

Mellékeltük Társaságunk helyreigazítási közleményét, kérve annak maradéktalan, változatlan és haladéktalan lehozatalát a fusz.hu-n. Ellenkező esetben kénytelenek leszünk jogi utat foganatosítani.

Megértésükben bízva,

köszönettel:

FŐKEFE-kommunikáció

***

Tisztelt Fusz.hu Szerkesztősége!

Tekintettel arra, hogy az elmúlt egy hónapban több ízben foglalkoztak a FŐKEFE Közhasznú Nonprofit Kft-vel, az alábbiakban röviden reagálunk az Önöknél megjelent MCDSZ minden valóságalapot nélkülöző sajtóközleményére, és egyéb, az oldalukon a Társaságot negatív fényben feltüntető cikkekre. Ahogy az MCDSZ Közleménye sem állta ki az igazság próbáját, úgy a többi cikk is minden alapot nélkülöz – az idő a cégvezetést igazolta.

Az önök által előzetes tájékozódás és a másik fél (FŐKEFE) véleményének megkérdezése nélkül leközölt anyagok teljes egészében valótlanságokat terjesztenek, ezért haladéktalan helyreigazítását kérjük, jelen levelünk leközlése formájában!

Az MCDSZ azt írja: „A többségében megváltozott munkaképességű embereket foglalkoztató állami társaságnál képviselettel rendelkező Multinacionális Cégek Dolgozóinak Szakszervezete (MCDSz) a mai napra három tisztségviselője részére a vonatkozó jogszabályok szerint írásban kérte, hogy a Laky Adolf utcai telephelyre beléphessenek érdekképviseleti tevékenységük ellátása céljából. E jogot a szakszervezetek részére a Munka Törvénykönyve biztosítja. Ma reggel 08:30-kor az MCDSZ-es képviselők megpróbáltak belépni a telephelyre, de ezt a társaság munkáltatója hatalmi erővel akadályozta meg, ugyanis három fő tartóztatta és szólította fel távozásra őket arra hivatkozással, hogy felsőbb utasításra nem engedik meg a belépésüket, viszont ennek részleteit a vagyonvédelmi személyzet már nem indokolta.” Ezzel szemben a helyzet a következő. Társaságunk, a megváltozott munkaképességű munkavállalók ezreit védetten foglalkoztató FŐKEFE jogásza korábban írásban felszólította az MCDSZ-t arra, tisztázzák képviseletüket, tagviszonyukat és ezen keresztül legális képviseletüket a FŐKEFÉ-nél. Mivel azonban ezt mind a mai napig nem igazolták, a cégvezetés továbbra is az eddigi két, Társaságunk munkavállalói körében reprezentatívan működő szakszervezetre - Fészek Szakszervezet, HVDSZ 2000 -, illetve a Központi Üzemi Tanácsra tud támaszkodni munkavállalói érdekképviseleti ügyekben.

Ugyancsak elfogadhatatlanok a folytatásban állítottak is, miszerint az MCDSZ-t azért korlátozták volna, hogy „a  mai napra meghirdetett, Laky Adolf utcai seprű- és kefegyártás tevékenység kiszervezésével és az üzemek bezárásával összefüggő munkaszerződés-módosítások kiosztása során szakszervezetünk ne nyújthasson jogi segítséget az érintett, többségében súlyos fogyatékkal élő dolgozók részére, akik határozottan nem kívánnak másik telephelyen dolgozni.” A nevezett napon, azaz január 16-án nem kiszervezték a seprű- és kefegyártási tevékenységet, hanem átköltöztették a két Laky Adolf utcai üzemet több mint 40 százalékkal tágasabb, valamint 21-ik századhoz méltó, az eddiginél összehasonlíthatatlanul jobb munkakörülményeket nyújtó üzemterületre, a kispesti Temesvár utcába. Nagyszabású, némely termékével piacvezető kefe-seprű tevékenységünk ugyanis kinőtte a Laky A. utcai üzemeket, ahol nem lehetett megoldani a logisztikai, raktározási kívánalmakat sem. Az átköltöztetés célja tehát éppen a nevezett kefe-seprű üzletág további fejlesztése, hatékonyabbá tétele volt, és ezzel összefüggésben a munkakörülmények javítása, kezdő- és végső soron az megváltozott munkaképességű dolgozóink munkahelyeinek megtartása.

A lényegesen jobb körülményeket nemcsak az elvégzett szakhatósági vizsgálatok igazolják, hanem az a tény is, hogy a szerződést a munkavállalók nagy többsége már hétfőn aláírta; máig, 2017. január 18. szerdáig pedig azok is, akik haladékot kértek, aláírtak és ők is mind fölvették a munkát. A Társaságunkkal együttműködő reprezentatív munkavállalói érdekképviselet, a Fészek Szakszervezet felhatalmazta a cégvezetést arra, hogy közöljük: nyomon követik a Temesvár utcába került dolgozók helyzetét, akik jó közérzettel és bizakodással kezdték el a munkát ezekben a napokban régi üzemvezetőjük közvetlen irányításával. Hozzátesszük: bár a Társaságnak nem kötelessége, szervezett, buszos személyszállítással oldottuk meg azon munkavállalók bejárását, akik erre igényt tartanak. (Beszédes fejlemény az is, hogy miközben e közleményünk készült, egy másik budapesti fióktelepünk komplett dolgozói kollektívája, aláírtan, kérelmet intézett a Társaság vezetéséhez, hogy szeretnének a Temesvár utcai új üzemkomplexumba költözni.)

Végül visszautasítjuk azt a hamis állítást, miszerint a „munkáltató kirúgással fenyegeti a munkavállalókat arra az esetre, ha nem írnák alá a munkaszerződés módosítását”. Érintett dolgozóink kellő időben széleskörű tájékoztatást kaptak az új helyzetről. A tájékoztatásnak része volt az is, hogy ha valaki számára nem elfogadható a munkába járás új helyszíne, személyre szólóan felajánlanak számára más munkakört a Laky Adolf utcai központban.

Kérjük fenti levelünk azonnali, hiánytalan leközlését!

Köszönettel:

FŐKEFE-kommunikáció

Budapest, 2017. január 18.