Impresszum

ELNÖK, FŐSZERKESZTŐ:
Gyöngyösi Zsuzsanna
+ 36 30 525 6745
elnok@kame.hu

FŐSZERKESZTŐ-HELYETTES:
Hollósi-Simon István

WEBOLDAL MŰKÖDÉS:
Hollósi-Simon István

Nemzeti Újságírásért Kitüntetés

Kiadványok

Jelenlegi hely

Pilz Olivér: “Hagyjanak minket végre tanítani, ne adminisztrálnunk kelljen helyette!”

Miskolc – Pilz Olivér szerint két frusztrált fél van a jelenlegi iskolákban: a tanár és a diák. Interjú: Pilz Olivérrel, a Herman Ottó Gimnázium közalkalmazotti tanácsának elnökével.

 Január 5-én hozta nyilvánosságra a közoktatás problémáiról szóló nyílt levelét a Miskolci Herman Ottó Gimnázium tantestülete, miután erre a fenntartótól semmilyen válasz nem érkezett. Azóta országos összefogássá duzzadt a gimnázium kezdeményezése. Pilz Olivér, az iskola közalkalmazotti tanácsának elnöke lapunknak adott interjújában úgy fogalmazott: a közoktatásnak nyugalomra van szüksége.

– Három éve, amióta a Klik átvette az önkormányzatoktól az iskolák fenntartását, folyamatosan érkeznek panaszok az oktatási intézményekből, többek között a szerkesztőségünkhöz is. Önöknek mi volt az utolsó csepp a pohárban, ami arra késztette a tantestületet, hogy nyílt levelet írjon a fenntartónak, majd hogy ezzel kiálljanak a nyilvánosság elé?

Pilz Olivér: Az utolsó csepp az értelmetlen adminisztráció megnövekedése volt. Augusztustól, a tanév előkészítésétől kezdve folyamatosan tartottunk értekezleteket az iskolában, és ezeken az értekezleteken szinte „cseppenként” derült ki, hogy még ezt is meg kell írni, meg még azt is át kell dolgozni. Vagy az életpályamodellhez kapcsolódóan, vagy az ellenőrzés különböző szintjei miatt. Aztán kiderült az is például, amire úgy látszik, eddig nem figyeltünk föl, hogy ha megtörténnek a minősítések, ellenőrzések, akkor ezek a pedagógus erősségei mellett feltárják az esetleges gyengeségeit is. Emiatt pedig fejlesztési tervet is kell írnunk. Az adminisztráció mellett az óraszámok növekedése is egyre nagyobb terhet ró a pedagógusokra. Amikor én több mint 20 évvel ezelőtt elkezdtem a tanítást, akkor 18 óra volt a kötelező óraszám, aztán ez 20-ra nőtt, majd 22 lett, most pedig egy rugalmas szabályozás alapján 22 és 26 között van. Az általam ismert iskolákban azonban épp a felső határhoz közelítenek a kötelező óraszámok, tehát nálunk is a legtöbb tanárnak 25–26 órája van hetente. Ezekre azonban készülni is kell, és erre rakódott rá az irtózatos mennyiségű adminisztrációs teher. Úgy érezzük, hogy a nap 24 órájában már képtelenek vagyunk mindezt olyan szinten ellátni, amit magunktól is elvárnánk.

– Nyílt levelükben a diákok terheiről is írtak.

Pilz Olivér: Igen, mert azt is látjuk, hogy a gyerekek terhei is iszonyatosan megnőttek. Az új Nemzeti Alaptantervben olyan új ismeretanyagok jelentek meg, melyek helyett nem vettek ki más anyagokat. Ez pedig azt jelenti, hogy a tanárnak gyorsabban kell beszélnie az órán, ha viccesen akarom érzékeltetni a helyzetet, tehát ugyanazt a tananyagot rövidebb időbe kell belesűrítenie. Ez azonban az elmélyítést lehetetleníti el, hiszen a tanár csak előad, de nincs idő a gyakorlásra. És ahogy a nyílt levélben is megfogalmaztuk, ez a társadalmi különbségeket is bebetonozza, hiszen egy jobb anyagi lehetőségű családban magánórákra járhat a gyerek, de ahol ezt nem tehetik meg, ott a gyerek leszakad. Ezt ráadásul elősegíti a tankötelezettség korhatárának leszállítása 16 évre, aminek következtében 16 éves, végzettség nélküli fiatalok kerülhetnek az utcára. Velük mi lesz? Ráadásul új órák jelentek meg a gyerekek életében. Például a mindennapos testnevelés is plusz órát jelent, aminek az lett a következménye, hogy ma egy 11.–12.-es gyerek reggel 8 órától délután 4-ig tan­órákon van. Az most teljesen mindegy, hogy matematika- vagy testnevelésóra, mert ha 4 órakor megy haza, akkor másnap hogyan várhatom el tőle, hogy felkészülten jöjjön az iskolába? Emiatt a gyerekekben is kialakul egyfajta frusztráció, mert nem képesek megfelelni az elvárásoknak. Így két frusztrált fél van az iskolában: a tanár és a diák.

– Honnan vették a bátorságot? Eddig az iskolák hallgattak, vagy a szakszervezetek köpönyege mögé bújtak. Önök viszont bátran kiálltak ország-világ elé.

Pilz Olivér: Igen, ez a csepp­ről csepp, ahogy fogalmaztam az előbb. Jöttek sorban az értekezletek, és októberben úgy álltunk fel az egyik nap, hogy a tantestület fele azt mondta: „na, akkor én ettől kezdve nem akarok tanár lenni”. Mert nem arra tettünk esküt, hogy adminisztrálunk rendesen, és papírhegyeket írunk tele értelmetlenül és sokszor álszent, hazug módon, hanem arra, hogy tanítsunk. A gyerekekkel szeretnénk foglalkozni, mi a gyerekek miatt lettünk tanárok, nem pedig a papírok miatt. Tehát idáig jutottunk el, hogy azt mondtuk, minket már az sem érdekel, ha nem leszünk pedagógusok, mert ez már nem az, amit mi akartunk.

– Ön személy szerint nem fél? A mostani központosított hatalom bármit megtehet.

Pilz Olivér: Valóban, bármit megtehet, csekély védelemnek számít a közalkalmazotti tanácsi elnökség. De nekem az a feladatom, hogy védjem a dolgozók érdekeit. Ehhez majdnem százszázalékos a támogatottságom, tehát a tantestület egységesen áll mögöttem. Remélem, hogy nem lesznek a nyílt levélnek hátrányos következményei.

– Akkor tehát nem fél?

Pilz Olivér: Igazából én is eljutottam arra a szintre, hogy ennyi pénzért valószínűleg mást is tudok csinálni. De szeretek tanítani.

– Mit gondol, hová fut ki ez az egész? Lesz akkora társadalmi támogatottsága a nyílt levelüknek, hogy végül az oktatás irányítói leülnek komolyan tárgyalni a pedagógusok képviselőivel?

Pilz Olivér: Nagyon bízom benne. A Tanítanék Facebook-oldal múlt péntektől él, napról napra egyre több intézmény és magánszemély csatlakozik a nyílt levelünkhöz. De további jelzések érkeztek hozzám, hogy még több intézmény kíván csatlakozni. Ugyanakkor azt is látom, hogy a társadalom nagyon széles köréből kerülnek ki a támogatók: akadémikusok, egyetemi tanárok, művészek és nagymamák is vannak közöttük. Azt látom, hogy a súlyunk napról napra növekszik.

– A nyílt levelükben azt is megfogalmazták, a nagyobb városokban komoly gondot okoz, hogy más az állami iskolák fenntartója és más az épületek üzemeltetője. A gyakorlatban ez mit jelent?

Pilz Olivér: Ez az egyik alapvető problémánk. Azt tapasztaljuk, hogy a szakmai és a fizikai üzemeltető nagyon sokszor egymásra mutogat a problémák megoldása helyett. Olyan alapvető dolgokat nem újítanak fel, vagy szereznek be, melyek korábban nem jelentettek gondot. Akkor az igazgatók még valóban igazgatók voltak, és a gazdasági jogköreikkel is élhettek azonkívül, hogy munkáltatói jogkörük volt. Most az igazgatók egy adminisztrátori munkakörben dolgozó jogköreivel rendelkeznek körülbelül. Mondok egy példát. Itt a Herman gimnáziumban is probléma, hogy a tornateremben a kosárlabdapalánk hálóját ki finanszírozza. A közintézmény-működtető, akihez a fal tartozik, amiből kiáll a kosárpalánk, vagy pedig a Klik, aki az iskolák szakmai munkájáért, tehát a sportért és testnevelésért is felelős szervezet. És ezen vitatkoznak. De ez csak egy példa volt. Van nálam egy lista, amin több mint 100 hasonló dolog szerepel, csak a mi iskolánkból.

– Mi kellene a magyar közoktatásnak?

Pilz Olivér: Nyugalom. Ez az első. Hagyjanak minket tanítani! Ne adminisztrálnunk kelljen tanítás helyett, és végre mondjuk ki azt egy reformra, hogy itt befejeződött, és nézzük meg, mi lesz az eredménye! Manapság azt látjuk, hogy szinte hónapról hónapra, félévről félévre újabb és újabb változásokat vezetnek be. De ezeket nem nevezhetjük reformoknak, mert sose tudjuk meg, hogy mi lesz az eredményük. Ráadásul az újabb és újabb változtatások nem erősítik egymást, nem működnek rendszerként. Egyébként azt feltételezzük, hogy jóindulatúan indultak ezek a változtatások, mert abban egyetértünk, hogy az oktatási rendszer reformra szorult, csak minden irányból akkora mennyiségű igény jelent meg, hogy ezt már se a tanár, se a diák nem tudja elvégezni.

– Hogyan értékeli azt, hogy a fenntartók és döntéshozók szóra sem méltatják az önök nyílt levelében megfogalmazottakat, vagy ha válaszolnak, az nem a felvetett problémákról szólnak?

Pilz Olivér: Ez számomra nagyon elszomorító. Politikától mentesen emeltük fel a szavunkat, a megfelelő felmenő rendszer szerint juttattuk el levelünket a különböző szintekre, de semmi reakciót nem kaptunk rá. Mi azt szeretnénk, ha a tárgyalóasztal mellett minden illetékest meghallgatva sikerülne jobbá tenni az oktatási rendszert, hiszen ezen az ország jövője múlik. Nem úgy gondolom, hogy a Herman Ottó Gimnáziumból bárkinek ott kell ülnie, bár szívesen ott ülünk, ha erre igény van, hanem a szakmai szervezetek a szülői és diákszervezetekkel együttműködve egyeztessenek a minisztériummal és az üzemeltetővel, hogy tényleg színvonal-emelkedés következzen be, ne pedig színvonalcsökkenés, mint ami ebből a változtatáskupacból most kitűnik.

– Hegyi Erika –

Mi történt eddig?

2015. május: A Földes Ferenc Gimnázium közalkalmazotti tanácsa megkeresi a többi miskolci, állami gimnázium közalkalmazotti tanácsát, hogy alakítsanak szövetséget.


2015. november: A Herman Ottó Gimnázium tantestülete elküldi nyílt levelét a Klik elnökének és a közoktatási államtitkárnak.


2015. december 10.: A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete B.-A.-Z. Megyei választmánya demonstrációt tart a Klik Miskolci Tankerületének épülete előtt a kormány oktatáspolitikája ellen. Ekkor meghirdetett panaszdobozába számtalan észrevétel érkezett a megye iskoláiból. A demonstráción országos akciósorozatot hirdet a PDSZ.

2016. január 5.: Mivel a Herman gimnázium nem kap érdemi választ a nyílt levelére, az abban megfogalmazottakat nyilvánosságra hozza.

2016. január 7.: A Földes Ferenc Gimnázium tantestülete szavazással dönt arról, hogy támogatja a Herman Ottó Gimnázium tantestületének nyílt levelét.


2016. január 11-től egyre több miskolci és nem miskolci iskola, egyesület, szervezet csoport csatlakozik a Herman gimnáziumhoz.

2016. január 14.: Miskolc négy állami gimnáziuma átadta a Herman Ottó Gimnáziumnak támogató nyilatkozatát, majd az öt gimnázium szándéknyilatkozatot írt alá annak céljából, hogy megalakuljon a Miskolci Tankerület Közalkalmazotti Tanácsának Szövetsége.

2016. január 15.: Eddig 64 iskola, szervezet, csoport és 5064 magánszemély jelezte a Tanítanék Facebook-­oldalon, hogy támogatja a Herman Ottó Gimnázium nyílt levelét.


Megtörték a hallgatás csendjét a miskolci gimnáziumok

Miskolc – Hamarosan megalakul a Miskolci Tankerület Közalkalmazotti Tanácsának Szövetsége.

Szövetségre léptek a miskolci gimnáziumok

Miskolc – A pedagógusok egyelőre nem tudnak érdekegyeztető tárgyalásokat kezdeményezni.

Ebben a rendszerben többet bakizik a tanár

Miskolc – Nyűgös, ideges tanárokkal, alacsony színvonalú tanórákkal és pszichés nehézségekkel szenvedik meg a diákok, hogy papírmunkát és szakfelügyelőket sóztak a tanáraikra. Ezért sürgeti nyílt levélben az oktatási rendszer változását a miskolci Herman Ottó Gimnázium tantestülete, amelyhez keddig több mint kétezren csatlakoztak.

A Földes után további tantestületek is csatlakozhatnak a Herman nyílt leveléhez

Miskolc – Egyetértenek a Herman Gimnázium nevelőtestületének levelével a Földes Ferenc Gimnáziumban. A héten máshol is szavaznak.

A Földes is csatlakozott a Herman tiltakozásához

Miskolc – A miskolci Földes Ferenc Gimnázium tantestülete titkos szavazással döntött: csatlakoznak a Herman Ottó Gimnázium nyílt levélében megfogalmazott tiltakozáshoz – számolt be az RTL Klub. tovább »

Válaszol a Herman Ottó Gimnázium tantestületének nyílt levelére a Nemzeti Pedagógus Kar

Miskolc – A Nemzeti Pedagógus Kar válaszlevélben reagált a Herman Ottó Gimnázium tantestülete által megfogalmazott nyílt levélre, melyet szerdán tettünk közzé portálunkon. A NPK egyetért azzal, hogy a magyar köznevelés súlyos problémákkal küzd, és közös beszélgetésre invitálja a gimnázium tantestületét. tovább »

Közlemény, válaszul a Herman Ottó Gimnázium nyílt levelére

Miskolc – “A Független Diákparlament feltétlen támogatásáról biztosítja azon gimnáziumok tanulóit és tanárait, akik az oktatás válságos helyzetével kapcsolatban szólalnak fel” – olvasható a Független Diákparlament közleményében. tovább »

Besokallt a Herman tantestülete – “A mindennapok lehetetlenülnek el az oktatásban”

Miskolc – Kaotikus állapotok, bizonytalanság, a gyerekekkel kísérleteznek, egyebek mellett ezekről panaszkodik Herman Ottó Gimnázium tantestülete. Nyílt levelet írtak, először még novemberben a tankerületnek, majd most az oktatási államtitkárságra is elküldték. A jelenlegi oktatáspolitikát kifogásolják, szerintük nincs elég pénz, a központosított rendszer nehézkes, és nem a gyerekek érdekét szolgálja. tovább »

A Klik nem fizetett, a lektornál meg kikapcsolták a villanyt

Miskolc – Nagy a baj, ez derül ki a tanárok panaszaiból és egy gimnázium pedagógusai nyílt leveléből. tovább »

Nyílt levél a Herman Ottó Gimnáziumból

Miskolc – Kedden egy, a Herman Ottó Gimnázium tantestülete által megfogalmazott nyílt levél érkezett szerkesztőségünkbe. Úgy fogalmaznak: hiába juttatták el észrevételeiket az oktatás irányítóihoz, semmiféle választ nem kaptak.

***

Nyílt levél a Herman Ottó Gimnáziumból

Akt.: 
 
 Miskolc – Kedden egy, a Herman Ottó Gimnázium tantestülete által megfogalmazott nyílt levél érkezett szerkesztőségünkbe. Úgy fogalmaznak: hiába juttatták el észrevételeiket az oktatás irányítóihoz, semmiféle választ nem kaptak.
 
 „Miért sírnak már megint a pedagógusok?!” – kérdezik sokan, „Állandóan fizetésemelést kapnak, ráadásul alig dolgoznak, délben mindennap otthon vannak!” – sajnos a társadalom jelentős részének ez a véleménye a tanárokról.
 

Tisztázni kellene végre néhány dolgot! Kezdjük a mindenkit érdeklő „állandó fizetésemelés”-sel. 2013-ban, a pedagógus-életpályamodellhez kapcsolódva kaptunk alapbéremelést. De csak az ígért összeg 60%-át! A maradék 40 %-ot négy év alatt „fizetgeti ki” az állam. Persze minden emelés előtt és után nagy sajtóvisszhangot kap az esemény, mintha egy-egy újabb béremelésről lenne szó. Ugyanakkor megemelték a kötelező óraszámot, megszüntették a pótlékok túlnyomó többségét. A kormány – a szakszervezetekkel kötött megállapodást megszegve – a pedagógus-bértáblát elválasztotta a minimálbér alakulásától, így mostantól az inflációkövetés sem valósul meg. A bérrendezés egyébként igencsak szelektív módon valósult meg: sokaknak szinte egyáltalán nem lett vastagabb a borítékja – főleg azoknak, akik több szakot tanítanak és szakvizsgával is rendelkeznek, s korábban túlóráik is voltak, sőt, jó munkájukért minőségi bérpótlékban részesültek, hiszen az ezekhez kapcsolódó többletjuttatásokat mind eltörölték. De az is mosolyra késztető (legalábbis kínunkban mosolygunk), hogy az életpályamodell pedagógus I. és II. kategóriája között a bérkülönbség nettóban 15.000 Ft körül van. (De látjuk, hogy hasonló manipuláció történik más szakterületek „bérrendezése” esetében is.) A mestertanárok kiválasztásával pedig sok esetben a közvetlen környezetük sem ért egyet. Ez aztán az életpálya…

És többségében mégsem ez az, ami miatt leginkább „sírunk”, ami miatt ez a levél is megszületett!

Az egész oktatási rendszert látjuk most már veszélyben! Kaotikussá vált minden! Bizonytalanság, elkeseredettség, sokszor apátia uralkodik a tanári szobákban. S az, hogy vannak még jól működő iskolák, jól megtartott órák, versenyeredmények („természetesen” nevezési díjakra és útiköltségre elkülönített keret nélkül), sikeres érettségik és felvételik, kizárólag a tanárok lelkiismeretességének köszönhető – merthogy nem a környezeti hatásoknak és az oktatáspolitika tevékenységének, az biztos!

Ki működteti egyáltalán az iskolákat? Az önkormányzat, vagy annak egy cége? Valamelyik minisztérium, az Oktatási Hivatal, a POK…? A sok bába között elveszett a gyerek! A GYEREK, merthogy az egésznek róluk kellene szólnia!!! De nem ez történik!

Az évenkénti – jobb esetben kétévenkénti – változások biztosan nem diák- és tanárbarátok. Hol a Nemzeti Alaptanterv változik (ami miatt az iskolák kénytelenek egy sor dokumentumukat újraírni, köztük a helyi tanterveket), hol az érettségi követelményrendszer, hol a továbbtanulási lehetőségek köre, de minimum a tankönyv (melyből mi, tanárok nem kapunk ingyenes példányt, így minden tanév azzal kezdődik, hogy meg kell vennünk a munkaeszközeinket). Csoda, hogy ilyen reformdömpingben nem teljesítenek egyes magyar diákok jól a nemzetközi felméréseken? (S a kormányzat a gimnáziumokkal szemben a szakképzőket preferálja, holott a legrosszabbul teljesítők leginkább ebből az iskolatípusból kerülnek ki – a padból kikerülve nyilvánvaló, hogy munkaerőnek sem lesznek elég magasan kvalifikáltak. Ugyanezért tovább fog súlyosbodni az európai szinten is gyengének számító idegennyelv-tudásunk is!) Van olyan gyerek, aki iskolai pályafutása alatt 6-8 újításhullámot is elszenved, persze a velük kísérletező pedagógusokkal együtt. Mert bizony a tanárnak is beletelik néhány évébe, hogy megtalálja annak legjobb módszerét, hogyan juttassa el az új ismeretanyagot a gyerekekhez. Ráadásul a tankönyvek új generációja nevében is kísérleti, azaz kipróbálás alatt álló, míg szakmailag igen színvonalas könyvek indokolatlanul a süllyesztőbe kerültek… Az oktatási rendszer minden változtatásával a gyerekekkel kísérletezünk! Az érettségi követelmények változtatása az egyik legfelháborítóbb: pl. a jövő tanévben érettségizők napjainkban szembesülhettek azzal a ténnyel, hogy vannak olyan tárgyak (pl. földrajz, kémia, informatika), melyeknél az érettségi elvárások utólag módosultak, hiszen ők az adott tantárgy tanulását már befejezték, mivel oktatásuk a középiskola első két évfolyamán történik.

Egy-két-három éves reformok pedig nem léteznek! Azokat felelőtlen próbálgatásoknak tekinthetjük csak. Egy igazi reformnak van kifutása – eltart például egy gyermek iskolába lépésétől az érettségiig. Melyik korosztálynál valósult ez meg utoljára Magyarországon?Követeljük, hogy a jelenlegi reformoknak nevezett akciókat azonnal függesszék fel, míg társadalmi-szakmai konszenzuson alapuló közös nevezőre nem jutunk! És a továbbiakban se lehessen változtatásokat olyan rövid határidővel bevezetni, hogy azok a tanulói korosztályok, akikre vonatkoznak (illetve tanáraik) ne tudnának arra lelkiismeretesen felkészülni! Például az érettségiben történő változtatás ne érinthessen olyan diákot, aki már gimnáziumba, szakközépiskolába beadta a jelentkezési lapját, vagy éppen oda jár! Ugyanígy a felsőoktatási szakok meg- és átszabása se ismétlődhessen meg még egyszer a néhány évvel ezelőtti botrányos módon, hogy akik négy-öt-hat-nyolc éve pl. jogi tanulmányokra készültek, az utolsó pillanatban azzal kellett szembesüljenek, hogy a férőhelyek száma a korábbiak töredéke lett, s annak nagy része is önköltségessé vált. De hasonlóan elhamarkodott, átgondolatlan lépés, a gyerekek központilag kötelezően előírt NETFIT felmérése a testnevelés órákon.

Ugyanakkor szakmai egyeztetés gyanánt nem fogadjuk el a kormány által létrehozott Nemzeti Pedagógus Karral történő egyeztetéseket! A kormány ilyenkor saját magával egyeztet, nem egy hiteles szakmai körrel! Mi értelme ennek? Legfeljebb annyi, hogy kipipálták a demokratikus megoldásokra való (ál)törekvéseket! Az említett szervezetbe belekényszerítettek minden tanárt, az önkéntes belépés lehetősége fel sem vetődött! Hol vannak demokratikus jogaink? A Pedagógus Kar által összetákolt etikai kódex pedig egyszerre felháborító és megmosolyogtató, támogatottság és jogalap nélküli szülemény.

A jelenlegi tananyagmennyiség elsajátítása már a legeslegjobb képességű tanulók határait is erősen feszegeti! Gyerekeink tényanyag-hegyeket kénytelenek bemagolni, de önálló véleményt többségük vagy képtelen kialakítani, vagy nézetüket nem tudják megfogalmazni és logikusan érvelni mellette. A heti óraszámok pedig az egekbe szöktek! Legyen mindennapos testnevelés (elegendő mennyiségű tornaterem nélkül), legyen mindennapos éneklés, legyen focioktatás… Egy középiskolás átlagosan heti 35 órát tölt az iskolában, s ezekre fel is kell készülnie. A motivált tanulók elvesztik gyermekkorukat, sokaknál pedig pszichés problémák alakulnak ki. Hol a határ? A gyerek napja is 24 órából áll! E mellett az uniformizált, egységesítésre törekvő oktatási rendszer bebetonozza az eltérő szociális, egészségügyi vagy mentális helyzetből származó különbségeket. Ennyi féle hátrány szerinti differenciált oktatás nem valósítható meg egy osztályon belül. A gyerekeink, s így az ország jövője forog kockán!

A mi napjaink is 24 órásak, a heti munkaidőnk pedig 40 óra! További adminisztrációs terheket nem tudunk és nem is akarunk elviselni! Tartsunk meg 26 órát! Készüljünk is fel rájuk lelkiismeretesen (ráadásul az éppen aktuális reformszellőnek megfelelően), írjunk hozzá óravázlatot, tematikus tervet, tanmenetet… A dolgozatokat időben állítsuk össze és javítsuk ki. A tehetségesekkel és a lemaradókkal foglalkozzunk külön is. Szervezzük meg az osztálykirándulást, tartsunk fogadóórát, szülői értekezletet, rendezzük meg az iskolai élet elengedhetetlen ünnepségeit, vigyük a gyerekeket színházba, múzeumba… és írjuk meg a portfóliót, az önértékelést! Nem! A lelkiismeretes tanár eddig is legalább heti 50 órában foglalkozott a munkájával, több felesleges tevékenységre nem akarunk áldozni a már így sem létező szabadidőnkből!

Munkánk minden pillanatát folyamatos ellenőrzés alatt akarják tartani, mintha nem épp a mi munkánk szólna arról, hogy folyamatosan egy osztálynyi gyerek ellenőrzi (természetesen a szülőkkel együtt)! Emellett még óralátogatásokra van szükség, és 80-100 oldalas portfólió írására az életpályamodell előmeneteli rendszeréhez kapcsolódóan, és szakfelügyeleti ellenőrzésekre, kétévenkénti önértékelésre (BECS, leánykori nevén PÖCS). Persze utóbbihoz még saját magunknak ki is kell dolgozni az eljárási rendet. Dokumentumok, papírok, elektronikus adatszolgáltatás… És mikor taníthatunk végre??? Vagy éppen az a cél, hogy a felnövekvő generáció már kérdezni se tudjon?

Az oktatáspolitika ennyire nem bízik a „nemzet napszámosaiban”? Nem dolgozunk rendesen vagy eleget, így többszintű ellenőrzésre szorul a munkánk? Ez a központi megítélés? A törvényalkotóknak be kellene látniuk, hogy a belső ellenőrzési rendszer erőltetésével és az életpálya hibás bevezetésével megosztották a pedagógustársadalmat, a bizalmatlan iskolai légkörnek viszont a diákok láthatják kárát.

Az igazgatóktól is elvették legfontosabb jogköreiket: se önálló gazdálkodás, se munkáltatói jogok, még az iskola épülete sem hozzájuk tartozik az ott dolgozók egy részével együtt. Hivatalosan még a portást sem utasíthatja esetleges feladatokra, nincs egyetlen technikai dolgozó, aki az igazgató irányításával végezné a munkáját. Miért kellett az iskolavezetőket gyámság alá helyezni? Az iskolaépületek rosszabb állapotban vannak, mint valaha. Nincs pénz alapvető dolgokra. A tantermeket a szülők festik, a karbantartás akadozik. Három év után is egymásra mutogat a fenntartó KLIK és az üzemeltető önkormányzat, ha pl. néhány tízezer forintos költségen balesetvédelmi okokból meg akarjuk erősíttetni a könyvtári polcokat. Évek óta egyetlen taneszközt, sporteszközt, könyvtári könyvet sem vásárolhattunk. A tanulmányi és sportversenyekkel kapcsolatos költségeket csak részben biztosítja a fenntartó, így megkérdőjeleződik a tehetséggondozás fontossága is. Vannak tanárok, akik hónapok óta nem kapják meg fizetésüket! (De van olyan Németországból érkezett lektor is, akinek a szolgálati lakásában kikapcsolták a villanyt és a fűtést, mert azt nem fizette a KLIK – milyen hírünket fogja ő vinni Európában?) Ez a fenntartói-üzemeltetői rendszer jól működik?

Egyáltalán a tanórákon kívül működik még valami jól és ésszerűen a magyar közoktatásban??? Gondolhatja azt valaki komolyan, hogy az alapproblémák végtelen során javítani fog az újabb és újabb kötelezően előírt dokumentációk elviselhetetlen tömege?

Mi továbbra is TANÍTANI szeretnénk! Egységesen akarjuk támogatni tanítványainkat fejlődésükben – nem megosztottan! Jó hangulatban bemenni a munkahelyünkre – nem idegesen, elcsigázva vagy belebetegedve a stresszbe! Önkéntesen belépni olyan szervezetekbe, amelyekbe mi szeretnénk – de nem beterelve! Nem ágálunk az ellenőrzések ellen, ha ezt feletteseink (a munkaközösség-vezetők és igazgatók) végzik, illetve olyan szakfelügyelők, akik szakmai tekintélynek számítanak. Nem berzenkedünk az olyan adminisztráció ellen, amely közvetlen kapcsolatban van oktató-nevelő munkánkkal, azaz a naplókat, bizonyítványokat továbbra is megírjuk! Mi is követeljük, hogy negyvenórás legyen a munkahetünk, és ezért végzettségünknek, elvégzett munkánk minőségének és a munkában eltöltött éveknek megfelelően differenciált bért kapjunk, ne pedig nem létező életpályamodellről meséljenek nekünk! Szeretnénk, ha az igazgató újra „főnök” lenne, hogy az iskola önállóan gazdálkodva maga határozza meg a felhasznált pénzeszközök prioritását. Tiszta, átlátható, mindenféle pénznyelő, központi vízfejtől mentes fenntartói viszonyrendszert követelünk! S legfőképp NYUGALMAT akarunk, mely politikától, álreformoktól mentes, hogy legalább néhány évig ugyanazt a könyvet használhassuk! Pedagógusok vagyunk: megtanultuk, hogy mit és hogyan kell tanítani – ha hagyják!

Szeretnénk a felnövekvő generációkat jól felkészíteni az élet kihívásaira, hogy képesek legyenek megfelelni a kor követelményeinek!

Vegyék ezt segélykiáltásnak, kérjük a felettes szervek és a társadalom támogatását, segítségét!

a Miskolci Herman Ottó Gimnázium nevelőtestülete

Rovatok: 
Egyéb
X
Drupal theme by pixeljets.com D7 ver.1.1